行政事务运营分公司党委以“把方向、建阵地、创特色”“三步曲”，推动基层党建工作往严上抓、往深里走、往实处做。今年先后被晋城市委、晋能控股集团党委、装备制造集团党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
把方向。该公司党委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，以更大力度推动管党治党责任落实落地。党纪学习教育以来，班子成员以学习《条例》为重点，坚持原原本本、逐章逐条学，组织党委理论学习中心组学习6次，交流研讨3次，读书班5次，并通过纪律党课、专题辅导、参观晋能控股集团党风廉政教育基地等形式，确保党纪学习教育取得实效。认真落实“第一议题”制度，持续规范党委前置研究程序，召开党委会会议13次，研究重大事项63项，“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。始终把安全作为最大的政治，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，以“136”安全管理模式为统领，突出现场标准化、隐患排查整治、班组建设、“小场景”应急演练，确保了安全生产无事故。
建阵地。深入推进抓基层、打基础、苦练基本功的党建“三基”工作，分阶段、有计划、有步骤的推进支部阵地建设。该公司一手抓硬件提标，将党旗党徽、标志标牌、特色牌板进行更新上墙，将文件柜、电教设施、党建报刊及书籍资料配备到位；另一手抓软件提升，编制《党支部应知应会手册》，通过“月考核+季检查+半年评议+年底述职”形式，进一步规范党支部基础工作。同时，突出党性锻炼、作风锤炼，让“党员讲奉献、干部做示范”成为风尚。比如，在今年初多次冰雪极端天气下，9个党支部党员职工闻令而动，积极战斗在清雪除冰一线，全力保障集团公司机关区域道路畅通、群众出行安全；为保障四方教育城后勤服务工作尽快步入正轨，以党支部为单位，开展了“2+3”帮扶行动（2即2天业务工作帮扶；3即3天环境整治帮扶），确保生产经营延伸到哪里，党组织作用就发挥到哪里，党员先锋模范作用就体现在哪里。
创特色。党建工作的难点在基层，亮点也在基层。为进一步激发基层党支部的活力和创造力，该公司以做实“一支部一特色一品牌”和“一季度一重点一助力”“两项举措”为抓手，积极打造旗帜鲜明的特色品牌。比如：招待所党支部围绕“五有·家文化”（有信念、有担当、有责任、有温度、有规矩），发挥职工餐厅、零点餐厅、社区食堂“三点联动”效应，日均接待近千人，服务水平和质量持续改善；幼儿园党支部紧扣“五心”工程（红心、放心、爱心、匠心、廉心工程），顺利通过晋城市新一轮优质园测评，持续开展幼儿延时托管服务，惠及1.7万余人次。园区服务办公室党支部围绕“三定三化”（定方案、定要求、定标准，净化、绿化、美化），积极对标晋城市龙马湖，推进小微精品区域建设，努力为总部机关打造宜居宜业的生活环境。（李颛 /文）
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